建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端1月19日訊（通訊員 胡景明）近日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在北京召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要著眼建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化干部選育管用工作。各級(jí)組織部門要樹立正確的用人導(dǎo)向，全力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

抓好干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。干部思想政治素質(zhì)高低是一個(gè)直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。干部隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)高，隊(duì)伍凝聚力就強(qiáng)，就能真正扛大梁辦大事，反之就是人心惶惶，沒有戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓思想政治建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的觀念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。抓好干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，重點(diǎn)是引導(dǎo)干部隊(duì)伍樹立正確的觀念，做到忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論貫徹到工作生活的各方面全過程，做優(yōu)秀的社會(huì)主義建設(shè)者。

抓好年輕干部培養(yǎng)選拔。年輕干部是社會(huì)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人，是基層事業(yè)發(fā)展的希望。“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！敝挥胁粩嘧龊媚贻p干部培養(yǎng)選拔，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，整個(gè)干部隊(duì)伍才能充滿活力。抓好年輕干部培養(yǎng)要開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，采取組織推薦、公開比選、綜合評(píng)價(jià)等多種方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部。要把實(shí)踐鍛煉作為考察培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，結(jié)合干部專業(yè)、特長(zhǎng)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹壳巴?xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等基層一線開展工作，在艱苦環(huán)境中鍛煉其處理問題、面對(duì)群眾的能力。要打破論資排輩、平衡照顧等觀念，大膽提拔有能力、有潛力的年輕干部。

完善從嚴(yán)管理監(jiān)督體系。干部的成長(zhǎng)依賴于個(gè)人的奮斗和努力，但一味放任自流，難免有部分干部會(huì)被花花世界迷了眼，辜負(fù)黨和人民的培養(yǎng)。因此干部健康成長(zhǎng)更為關(guān)鍵的還是需要黨和人民的關(guān)懷引導(dǎo)。完善好管理監(jiān)督體系，要加強(qiáng)干部選用監(jiān)督，堅(jiān)持“凡提四必”，嚴(yán)把干部檔案任前審核，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，把干部檔案審核作為干部提拔和重用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和必經(jīng)程序，扎實(shí)做好檔案“體檢”工作。要認(rèn)真落實(shí)干部任前公示制度，對(duì)考察及公示期間干部群眾反映的問題逐一核實(shí)，對(duì)于反映問題沒有查清之前，一律暫緩使用，堅(jiān)決杜絕干部“帶病上崗、帶病提拔”現(xiàn)象。 

責(zé)編：楊雅婷

來源：冷水江市融媒體中心